工伤评残等级有哪些
- 律师解析
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根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，工伤评残等级一共分为十级，从一级到十级，严重程度逐渐降低，一级最为严重，十级相对最轻。
具体情况如下：
1.一级至四级属于完全丧失劳动能力。
比如出现极重度智能损伤，或者四肢瘫肌力≤3级、三肢瘫肌力≤2级等状况，就可能被判定为一级工伤。
2.五级至六级是大部分丧失劳动能力。
像一侧前臂缺失，或者一手功能完全丧失等情况，有可能会被评定为五级工伤。
3.七级至十级为部分丧失劳动能力。
例如一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断，或者该关节功能丧失，这种情况可评为十级工伤。
当职工发生工伤，经过治疗后，伤情相对稳定，但身体存在残疾且影响到劳动能力时，就需要进行劳动能力鉴定。
通过鉴定来确定具体的评残等级，而这个等级将作为职工享受相应工伤待遇的重要依据。
案情回顾:
小何在工作中不幸受伤，经治疗伤情稳定后，他认为自己应被评定为五级工伤，因其右手功能基本完全丧失。但公司却觉得小何伤情没那么严重，最多只能评七级。双方就工伤评残等级产生了争议，小何希望通过劳动能力鉴定确定等级以享受相应工伤待遇，而公司对此存在不同看法。
案情分析:
1、依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，五级工伤情形包含一手功能完全丧失等情况，小何右手功能基本完全丧失符合五级工伤部分特征。
2、公司认为最多评七级，可能是对小何手部具体损伤情况有不同判断，但最终评残需经专业劳动能力鉴定，以确定小何应享受的工伤待遇。
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