老板欠薪员工跳楼老板会拘留吗
- 律师解析
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老板欠薪导致员工跳楼，老板是否会被拘留要分不同情况来看：
1.构成拒不支付劳动报酬罪：
当老板采用转移财产、逃匿等手段，故意逃避支付劳动者的劳动报酬，或者明明有能力支付却拒不支付，而且涉及的金额较大。
在这种情况下，经政府相关部门责令支付后，老板仍然不支付，那么他就构成了拒不支付劳动报酬罪。
依据《刑法》的规定，老板可能会面临刑事处罚，在此期间，公安机关有权对其采取刑事拘留措施。
2.普通欠薪纠纷：
如果只是普通的欠薪情况，没有达到上述犯罪的标准，那么这一般属于民事纠纷。
通常来说，这种情况下不会直接拘留老板。
不过，员工可以通过劳动仲裁、民事诉讼等法律途径来追讨自己的工资。
3.妨碍公务情况：
要是老板存在恶意阻挠执法等妨碍公务的行为，违反了治安管理规定，那么就有可能会被行政拘留。
所以，老板欠薪后是否会被拘留，要根据具体情形来判断。
案情回顾:
小胡是一家小公司老板，拖欠员工小丽等数人工资数月。小丽多次索要无果，绝望之下欲跳楼讨薪。此事引起关注，劳动部门介入责令小胡支付工资。小胡是否会被拘留引发争议，有人认为他恶意欠薪应被拘，也有人觉得这只是普通欠薪纠纷。
案情分析:
1、若小胡以转移财产、逃匿等方式逃避支付工资，或有能力支付却不支付，数额较大且经政府部门责令仍不支付，构成拒不支付劳动报酬罪，公安机关可对其刑事拘留。
2、若只是普通欠薪纠纷，未达犯罪标准，属于民事纠纷，一般不会直接拘留小胡，但小丽等员工可通过劳动仲裁、民事诉讼追讨工资。若小胡恶意阻挠执法，可能会被行政拘留。
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