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合同未到期就续签是否有效

#合同效力 最新修订 | 2025-05-12
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杜剑荣律师
杜剑荣律师在线
广东法制盛邦律师事务所/主办律师
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律师解析
1.合同未到期续签的有效性
合同未到期就续签,通常是具有法律效力的。
合同法中有一个重要原则——合同自由原则,它赋予了合同双方自主协商的权利。
只要双方在续签合同的时候,意思表示是真实的,也就是双方都真心愿意续签,并且在协商一致的基础上进行,同时不违反法律法规的强制性规定,也不违背公序良俗,那么这样的续签行为就会受到法律的保护。
2.实际案件例子说明
租赁合同为例,在原租赁合同还没到期的时候,出租人和承租人就续租的事情达成一致,然后签订了新的租赁合同,这种情况在现实生活中非常常见,而且是合法有效的。
3.续签合同的本质
从法律层面来说,续签合同实际上就是双方对新的权利和义务关系重新进行约定。
它可以看作是对原有合同的更新或者补充。
所以,一般而言,在合同未到期时续签合同是能够产生法律效力的,合同双方都需要按照新合同的条款,履行各自应尽的义务。

案情回顾:

小许将自己的房屋出租给小李,原租赁合同还有三个月到期。此时,小许认为市场租金上涨,想提高租金后与小李续签合同。小李觉得租金涨幅过大,不同意续签。但小许称若不续签,到期后就收回房屋。小李无奈之下只好与小许签订了新的租赁合同。之后小李认为这份续签合同并非自己真实意愿,向法院咨询该合同是否有效。

案情分析:

1、根据合同自由原则,若双方意思表示真实,不违反法律法规强制性规定和公序良俗,合同未到期续签通常有效。此案件例子中虽小李称无奈签订,但需证明是受胁迫等非真实意思表示。
2、若小李无证据证明续签合同违背其真实意愿,该续签合同应受法律保护,双方需按新合同履行各自义务。
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合同未到期就续签是否有效
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租赁合同到期未续签继续租赁原合同还有效吗?
租赁合同到期不续签继续租赁的,原合同继续有效,租房时,很多人都是只签一次合同了事,即使合同期满了,双方时常也不会特意重新签订新的租赁合同,通常是租客继续按照原合同交租用房,房东照常收租。
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合同事务
合同到期未续签,是否有补偿
当合同到期且雇主不续约时,员工有权索要经济补偿,金额根据工龄计算:每满一年为一个月工资;不满一年但超过六个月按一年算,不满六个月则补偿半个月工资。
1w浏览2024-06-23
未看合同就签字,合同是否有效
10w+浏览2024-07-23
租赁合同到期未续签继续租赁原合同还有效吗
租赁合同到期不续签继续租赁的,原合同继续有效。当租赁合同到期后,双方未签订新租赁合约的,若租方又继续按使用租赁房屋,房东有未提出异议的,原租赁合同有效,双方都要继续履行原合同的约定,只是原合同的租赁期限改变为不定期。双方在给予对方合理的时间后,都可以随时提出解除租赁合同结束双方的租赁关系。
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合同事务
劳动合同到期未续签是否有影响
劳动合同到期未续签有影响,如果超过一个月,用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。劳动合同到期时间,即为该劳动合同的终止时间,用人单位继续与劳动者保持劳动关系的,应当重新签订书面劳动合同。
1w浏览2025-02-25
未提前15天续签劳动合同是否有效
10w+浏览2023-09-06
劳动合同到期未续签的诉讼时效是多久
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动合同到期未续签的诉讼时效是多久的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
劳动合同到期未续签是否可视为自动延续
当事人在劳动合同到期后未续签,如果合同里有约定默认继续的条款,可视为自动延续,否则不能自动延续,劳动关系终止。此时如双方均继续履行,视为未签订劳动合同下的用工,劳动者可以要求单位补签,并就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资的赔偿。但最多以十一个月为限。
1w浏览2024-10-28
未提前15天续签劳动合同是否有效?
10w+浏览2023-09-20
劳动合同到期未续签的诉讼时效是多久
劳动合同到期没有续签的诉讼时效是一年的时间,从当事人知道或者是应该知道权利受到侵害之日算起,总共一年的时间以内需要进行申请追诉,一旦超过诉讼时效,劳动者将很难再获得申诉的权利,很难再维护自己的合法权益。
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合同事务
合同到期未续签是否支付双倍工资
合同到期未续签符合下列法定条件是可以要求支付双倍工资的:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
1w浏览2024-10-08
租房合同未到期续签的合同是否有效
10w+浏览2024-07-29
劳动合同到期未续签的诉讼时效是多久
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动合同到期未续签的诉讼时效是多久的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
合同到期未续签是否应获经济补偿
如果用人单位在劳动合同到期不愿意续签的,劳动者应获经济补偿,应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准补偿;六个月以上不满一年的按一个月工资计算;不满六个月的按半个月工资计算;非法终止劳动合同的按照上述标准双倍赔偿。
1w浏览2024-09-09
合同到期后未续签继续履行合同的合同是否有效
10w+浏览2024-02-21
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