工伤保险增员减员申报步骤是啥
- 律师解析
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工伤保险增员减员申报有线上和线下两种途径，以下为你详细介绍：
线上申报
1.登录系统：
用人单位要登录当地社保部门指定的社保网上服务平台。
登录时，需输入事先注册好的账号、密码等信息，完成登录操作。
2.增员申报：
登录成功后，在系统里找到“人员增加”这类功能模块。
按要求仔细录入新增员工的基本信息，包括姓名、身份证号、联系方式等，再三确认信息准确无误后提交申报。
3.减员申报：
选择“人员减少”功能，选定要减员的员工，如实录入减员原因，比如离职、退休等，之后提交申报。
4.审核结果查询：
申报提交后，可在系统中随时查询审核结果。
审核通过，增员或减员就正式生效。
线下申报
1.准备材料：
增员时要准备员工身份证复印件、劳动合同等；
减员则需准备离职证明等相关材料。
2.前往办理：
用人单位携带准备好的材料，到当地社保经办机构服务窗口。
填写增员或减员申请表，然后提交材料办理申报手续。
3.获取结果：
窗口工作人员会对材料进行审核，审核通过后会告知办理结果，增员或减员随即生效。
案情回顾:
小许所在公司需要进行工伤保险增员减员申报。小李负责操作，他选择线上申报，在登录系统后进行增员申报时，录入新员工小胡信息后提交，却迟迟未通过审核。同时，在减员申报时，因录入的离职员工小丽减员原因不规范，也未通过审核。小静负责线下申报，准备材料时遗漏了离职员工小胡的离职证明，导致到社保经办机构办理减员申报未成功。
案情分析:
1、线上申报时，应确保录入信息准确无误，特别是新增员工基本信息和减员原因等，要严格按照系统要求填写，否则可能导致审核不通过，影响增员减员生效。
2、线下申报需仔细准备相关材料，如增员的员工身份证复印件、劳动合同，减员的离职证明等，缺少材料会导致申报失败，应按规定备齐材料前往办理。
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