工厂倒闭老板跑路了怎么办
- 律师解析
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当工厂倒闭且老板跑路时，员工和债权人可通过以下途径维权：
员工维权
1.收集证据：
员工要及时收集能证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等，这些都是关键证据。
2.投诉：
携带收集好的证据，向当地劳动监察部门投诉，请求他们介入调查，以维护自身权益。
3.申请仲裁：
也可以向劳动仲裁机构申请仲裁，诉求包含被拖欠的工资、相应的经济补偿等。
4.申请强制执行：
如果仲裁后问题依旧没解决，员工可向法院申请强制执行工厂的剩余资产，来拿到应得的款项。
债权人维权
1.准备凭证：
债权人需准备好能证明债权的材料，如合同、借条、转账记录等。
2.申请财产保全：
向法院申请财产保全，防止工厂资产被恶意转移。
3.提起诉讼：
通过法律程序向法院提起诉讼，确认自己的债权。
4.参与分配：
若胜诉，债权人可按照法定顺序参与工厂破产财产的分配。
在工厂进入破产程序后，员工的工资和经济补偿等会优先受偿，债权人则按法定顺序分配剩余资产。
案情回顾:
小胡经营的工厂因经营不善倒闭，老板小胡跑路。员工小丽、小静等人未拿到工资和经济补偿，债权人小许也面临债权无法实现的困境。员工认为应优先拿到工资，债权人则觉得自己的债权也应尽快得到保障，双方在工厂剩余资产分配上产生争议。
案情分析:
1、员工应及时收集劳动合同、工资条等能证明劳动关系的证据，向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付工资、经济补偿等。若仲裁后未解决，可向法院申请强制执行工厂剩余资产。
2、债权人需准备好合同、借条等债权凭证，向法院申请财产保全，防止资产转移，再提起诉讼确认债权。胜诉后，可按法定顺序参与工厂破产财产分配。工厂破产时，员工工资、经济补偿等优先受偿。
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