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最迟多久报工伤

#工伤认定 最新修订 | 2025-05-12
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王颖律师
王颖律师
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态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤认定方面处理经验丰富
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回复很快擅长代理工伤认定及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
工伤的时间有两种情况,下面为你详细介绍:
1.单位申报:
职工遭遇事故伤害,或者按照职业病防治法的规定,被诊断、鉴定为职业病后,所在单位要在事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果遇到特殊情况,经过社会保险行政部门的同意,申请的时间可以适当延长。
要是用人单位没有在规定的时间内提交申请,那么在这段时间里,符合规定的工伤待遇等相关费用,就由该用人单位来承担。
2.特殊主体申报:
当用人单位没有按照规定提出工伤认定申请时,工伤职工本人、其近亲属或者工会组织,在事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
了解报工伤的时间规定很重要,能确保职工及时享受应有的权益。

案情回顾:

小许在工作时受伤,其所在单位认为距离事故发生已过去28天,再申报工伤来不及,便未在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许觉得单位做法不对,认为即使过了30日也可申报。随后小许打算自行申报工伤,单位却称自行申报无效,双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定,单位应自事故伤害发生之日起30日内申报工伤,遇特殊情况经同意可适当延长。本案单位未在规定时限内提交申请,若符合工伤情形,在此期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用应由该单位负担。
2、用人单位未按规定申请时,工伤职工小许在事故伤害发生之日起1年内,可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,单位称自行申报无效的说法没有法律依据。
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最迟多久做工伤认定有效
所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
最迟多久报工伤
1w浏览2025-05-12
因工受伤最迟多久做工伤认定有效
所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
工伤后最迟多久申报工伤
依照相关法规,用人单位申报工伤的时限通常应当自事故伤害发生之日或是被确诊、鉴定为职业病之日起计30个工作日内完成。若用人单位未能按照此项法规按时进行申报,那么工伤职工或其近亲属以及工会组织有权在事故伤害发生之日或被确诊、鉴定为职业病之日起的1年之内,直接向用人单位所在的统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。
1w浏览2024-11-04
因工受伤 最迟多久做工伤认定有效
劳动者要是因工受伤的,需要申请了认定之后,才能知道这是否属于工伤事故,而这其实也关系到了之后对受伤事件的处理方向。当然申请进行工伤认定,也是有时间要求的,如果拖的时间太长,对受伤劳动者来说就很不利。那究竟因工受伤 最迟多久做工伤认定有效呢?我们一起在下文中进行了解。
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工伤赔偿
工伤最迟多久内申报
1w浏览2025-04-27
因工受伤最迟多久做工伤认定有效
申请工伤认定的期限:所在单位应当自事故伤害发生之日或者职业病诊断认定之日起30日内,向统筹区社会保险行政部门提出工伤认定申请。有特殊情况的,经社会保险行政部门批准,可以适当延长申请期限。
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工伤赔偿
最迟多久报工伤保险
1w浏览2025-05-09
因工受伤最迟多久做工伤认定有效
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和因工受伤最迟多久做工伤认定有效相关的法律规定。
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工伤赔偿
工伤最迟多久内申报有效
1w浏览2025-04-26
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