煤矿工伤申报流程是什么
- 律师解析
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以下是详细的煤矿工伤申报流程：
1.及时救治与报告：
当煤矿职工发生事故伤害后，用人单位要第一时间将受伤职工送往附近具备救治条件的医院进行治疗。
同时，自事故伤害发生那天起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。
如果遇到交通不便、情况复杂等特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时间可适当延长。
2.准备申请材料：
要准备齐全相关材料，包括工伤认定申请表，清晰填写事故发生的时间、地点、经过等信息；
能证明与用人单位存在劳动关系的材料，如劳动合同、工资发放记录等；
医疗诊断证明或职业病诊断证明书，由正规医院出具。
3.提交申请：
若用人单位未按规定申请工伤认定，工伤职工本人、其近亲属或者工会组织，可在事故伤害发生之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出申请。
4.审核与调查：
社保行政部门受理申请后，会根据实际情况，对申请人提供的证据进行调查核实，可能会走访事故现场、询问相关人员等。
5.作出认定决定：
通常情况下，社保行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。
如果事故事实清晰、证据充分，会在15日内作出决定。
案情回顾:
小许是某煤矿职工，在井下作业时受伤。单位未在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许认为单位拖延申报，损害了自己权益。小许便在事故发生后10个月，准备了工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗诊断证明，自行向社保行政部门提出工伤认定申请。社保部门受理后开始审核调查。
案情分析:
1、依据规定，用人单位应在职工事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，该煤矿未履行此义务，存在过错。
2、小许在事故发生1年内自行申请工伤认定，符合法律赋予工伤职工或其近亲属的权利。
3、社保行政部门受理申请后进行审核调查，并会按规定在60日内（事实清楚15日内）作出工伤认定决定。
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