干活干完了不给工钱怎么办
- 律师解析
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在工作完成后，若对方拒绝支付工钱，可按以下步骤维护自身权益：
1.协商解决：
首先尝试与对方友好沟通，明确指出支付工钱是其应尽的义务，要求对方在一定期限内支付。
在协商时，保持冷静和理性，说明自己的立场和需求。
2.向劳动监察部门投诉：
若协商没有效果，可以向劳动监察部门反映情况。
劳动监察部门有权力责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，甚至还能责令其支付赔偿金。
投诉时要准备好相关材料，以便更好地说明情况。
3.提起诉讼：
如果属于劳务关系等非劳动关系，可依据双方的书面协议等证据，向人民法院提起诉讼。
通过法律途径要求对方支付工钱，以及可能产生的逾期利息等损失。
在整个维权过程中，务必保留好各类证据，如劳动合同、工作记录、考勤记录、工资结算单、聊天记录等，这些证据能证明干活事实、工作量以及工钱标准，在维护自身合法权益时至关重要。
案情回顾:
小许为小李提供劳务，完成工作后，小李却拒绝支付工钱。小许与小李协商，明确指出支付工钱是其应尽义务并要求限期支付，但小李仍未理会。小许考虑到自身权益，不知是该向劳动监察部门投诉，还是直接向法院起诉。
案情分析:
1、若小许与小李构成劳动关系，协商无果后，小许可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令小李支付工资报酬、经济补偿，还可责令其支付赔偿金。
2、若属于劳务关系等非劳动关系范畴，小许可依据双方书面协议等证据，向人民法院提起诉讼，要求小李支付工钱及逾期利息等损失。同时，小许要保留好证明干活事实、工作量、工钱标准等相关证据以维护权益。
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