无伤残等级工伤有哪些赔偿项目
- 律师解析
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无伤残等级工伤的赔偿项目如下：
1.医疗费用：
若医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，那么这部分费用将从工伤保险基金中支付。
例如，工伤职工治疗过程中使用的符合规定的药品、接受的诊疗项目等费用都在此列。
2.停工留薪期工资：
当职工因工作遭遇事故伤害，或者患上职业病，需要暂停工作接受工伤治疗时，在停工留薪期内，其原工资福利待遇不会改变，所在单位会按月支付工资。
比如原本每月工资5000元，停工留薪期内依然会每月收到5000元。
3.护理费：
如果工伤职工在停工留薪期生活不能自理，需要护理，那么所在单位要承担护理责任。
4.伙食补助费：
该费用的具体标准由统筹地区人民政府来规定，不同地区标准可能不同。
5.交通费、食宿费：
若工伤职工需要到统筹地区以外就医，需先经医疗机构出具证明，并报经办机构同意，此时产生的交通、食宿费用可从工伤保险基金支付。
案情回顾:
小许在工作时受伤，经认定为工伤，但未达伤残等级。治疗期间，小许要求单位支付医疗费用、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费以及到统筹地区以外就医的交通费和食宿费。单位认为部分费用不应由其承担，如护理费和统筹地区外就医的费用，双方因此产生争议。
案情分析:
1、医疗费用方面，若符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，应从工伤保险基金支付。小许的这部分费用若满足条件，支付合理。
2、停工留薪期内，小许原工资福利待遇不变，单位应按月支付。若单位拒绝支付，违反法律规定。
3、小许生活不能自理在停工留薪期需要护理的，单位负责护理是其法定义务。
4、伙食补助费按统筹地区人民政府规定执行。
5、小许到统筹地区以外就医，经医疗机构证明且报经办机构同意，交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
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