非法转包分包工伤赔偿责任谁承担
- 律师解析
-
在非法转包、分包的情况下，工伤赔偿责任的承担有明确法律规定：
1.责任认定：
若具备用工主体资格的承包单位，违反法律法规，把承包业务转包或分包给不具备用工主体资格的组织或自然人。
当该组织或自然人招用的劳动者，在从事承包业务时因工伤亡，那么由具备用工主体资格的承包单位承担用人单位应承担的工伤保险责任。
2.原因分析：
不具备用工主体资格的组织或自然人，没有能力承担工伤保险责任。
为了保障劳动者的合法权益，法律明确规定由具备相应资格的承包单位来担责。
3.后续追偿：
承包单位承担赔偿责任之后，可依据和相关组织或自然人签订的合同约定进行追偿。
这种规定既保障了劳动者在遭受工伤时能获得应有的赔偿，也避免了因非法转包、分包导致责任推诿的情况，在一定程度上规范了建筑等容易出现此类情况行业的用工秩序。
案情回顾:
某建筑公司将部分工程分包给不具备用工主体资格的小胡。小胡招用了小李从事该工程施工。在一次作业中，小李不幸因工受伤。建筑公司认为其已将工程分包，不应承担工伤赔偿责任，应由小胡负责。而小李则要求建筑公司承担工伤保险责任，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据相关法律规定，具备用工主体资格的建筑公司违反规定将业务分包给不具备用工主体资格的小胡，小胡招用的小李因工伤亡，应由建筑公司承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。
2、之所以这样规定，是因为小胡无法承担工伤保险责任，为保障小李的权益，法律将责任赋予建筑公司。建筑公司承担赔偿责任后，可依据相关合同约定向小胡进行追偿。
0
问题没解答? 125426人选择咨询律师
非法转包分包工伤赔偿责任谁承担
一键咨询
