劳动能力鉴定为八级伤残能赔多少钱
- 律师解析
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1.八级伤残赔偿金额要综合多因素确定，赔偿项目包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2.一次性伤残补助金是11个月本人工资；
一次性工伤医疗和就业补助金标准由省级定，各地不同。
此外，还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。
医疗费按实际算，停工留薪期工资待遇不变，护理费依护理依赖定。
3.准确计算需明确地区、本人工资、医疗费用等信息，可咨询当地社保部门或律师。
案情回顾:
小许在工作中受伤，经鉴定为八级伤残。公司认为应按最低标准赔偿，仅支付一次性伤残补助金，且计算的本人工资标准较低。小许则认为除一次性伤残补助金外，还应支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、停工留薪期工资和护理费等。双方就赔偿项目和金额产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，八级伤残赔偿项目包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金标准为11个月的本人工资，公司应按准确的本人工资标准计算。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省级政府规定。同时，医疗费按实际发生计算，停工留薪期内原工资福利待遇不变，护理费根据护理依赖程度确定。要准确计算赔偿数额，需明确所在地区、本人工资、医疗费用等信息。
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