手指骨折怎么赔偿标准
- 律师解析
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1.手指骨折赔偿要先搞清楚责任方和法律关系。
若是工伤，得先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，按伤残等级确定赔偿。
赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资等。
十级伤残的一次性伤残补助金是7个月本人工资。
2.若因他人侵权导致手指骨折，可要求对方赔偿。
赔偿包括医疗费、误工费等合理费用。
具体金额结合实际费用、误工时间等确定。
构成伤残的，还能要残疾赔偿金等。
要及时收集证据，协商不成可起诉。
案情回顾:
小许在工作时手指不慎骨折，单位认为这并非工伤，不愿承担赔偿责任。小许坚称是在工作过程中受伤，属于工伤。此外，小胡在一次冲突中致使小丽手指骨折，小胡拒绝赔偿，小丽要求小胡赔偿医疗费、误工费等各项费用，双方为此产生争议。
案情分析:
1、对于小许的情况，若认定为工伤，应先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，依据伤残等级确定赔偿。赔偿项目一般有医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，如鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、对于小丽的情况，因小胡侵权致其手指骨折，小丽可要求小胡赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等合理费用。若构成伤残，还能主张残疾赔偿金、精神损害抚慰金。小丽应及时收集就医凭证、误工证明等证据，协商不成可起诉维权。
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