公司倒闭不发工资该咋办
- 律师解析
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公司倒闭时，要依法对其进行清算，用清算所得来偿还包括员工工资在内的债务。
若遇到公司倒闭欠薪的情况，可采取这些措施维护权益：
1.和公司协商。
直接要求公司支付工资，要是协商成功，建议签订书面协议，把支付工资的时间和方式写清楚，这样后续有保障。
2.向劳动监察部门投诉。
劳动监察部门有权力责令公司限期支付工资，如果公司逾期不支付，还能要求其加付赔偿金。
3.申请劳动仲裁。
申请时要准备好能证明劳动关系和工资数额的证据，像劳动合同、工资条等。
仲裁裁决生效后，要是公司不执行，就可以申请强制执行。
4.若公司进入破产程序，要及时向管理人申报工资债权，参与破产财产分配。
破产财产会先支付破产费用和共益债务，之后会按顺序支付职工工资等。
通过这些合法途径，就能更好地维护自己获得工资的权益。
案情回顾:
小何所在的公司因经营不善倒闭，小何还有几个月工资未拿到。小何找公司老板协商，老板虽口头答应支付，但未签订书面协议且一直拖延。小何向劳动监察部门投诉，公司仍未按时支付。小何遂准备申请劳动仲裁，可公司此时进入了破产程序。小何不知接下来该如何维护自己获取工资的权益。
案情分析:
1、小何应及时向破产管理人申报工资债权，参与破产财产分配。因为公司进入破产程序后，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，会按顺序支付职工工资等。
2、小何之前协商时未签订书面协议是失误，后续若有协商应签订书面协议明确支付时间和方式。申请劳动仲裁所需的劳动合同、工资条等证据，小何也应尽快准备。
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公司倒闭不发工资该咋办
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如果公司面临倒闭且欠薪，你可以先和公司管理层深入沟通，了解一下原因，然后催他们赶紧解决这个问题。如果这样做还是没有用，你就可以去当地的劳动监察机构投诉，他们有权利调查和处理违法行为。另外，你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不满意，还可以继续向法院提起诉讼。总之，你一定要尽快采取行动，保护自己的合法权益。
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