申报工伤死亡期限是多久
- 律师解析
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1.单位申报工伤认定的情况
当职工发生事故伤害，或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时，其所在单位需要在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
不过，如果遇到特殊情况，比如事故情况复杂需要更多时间收集材料等，单位可以向社会保险行政部门报告，经同意后，申请时限可以适当延长。
2.职工或其近亲属等申报工伤认定的情况
如果用人单位没有按照上述规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3.申报期限总结
综上所述，单位申报工伤死亡的期限一般是30日，特殊情况能延长；
而职工或其近亲属、工会组织申报的期限是1年。
这样的规定保障了职工在工伤认定方面的权益，也规范了申报流程。
案情回顾:
小何是某公司职工，在工作时不幸发生事故受伤。公司本应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但公司以事务繁忙为由，未在规定时间内申请。小何家属得知后，要求公司申请，公司却认为家属可自行申请。小何家属不满，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据相关规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。此公司未在规定时间申请，已违反该规定。
2、用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。所以小何家属有权自行申请工伤认定。
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申报工伤死亡期限是多久
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这种一般最迟一年申报工伤死亡。相关的法律中也规定，如果职工发生了事故伤害，或者根据职业病防治法被诊断并鉴定出是职业病，意思是只有被法律确定为职业病后的那天起，在30天内要向所在的统筹地区的社会保险部门进行提交工伤认定的申请。
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