工亡待遇可以先行支付吗
- 律师解析
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工亡待遇在特定情况下能先行支付。
按照规定，如果是用人单位方面的原因，导致工亡待遇无法及时支付，工伤保险基金可以先把钱支付给相关人员。
用人单位出现这些情况时，就符合先行支付条件：
一是用人单位被依法吊销营业执照，或者撤销登记、备案；
二是用人单位拒绝支付全部或部分工亡待遇费用。
工伤保险基金先行支付后，有权利向用人单位追讨这笔钱。
要是想申请先行支付，得准备一些相关材料。
主要包括工伤认定决定书，这能证明是工伤；
劳动能力鉴定结论，它反映了职工的劳动能力情况；
还有先行支付申请书，用来正式提出申请。
职工或者其近亲属要主动和工伤保险机构沟通，按照机构的要求，认真准备好各项材料。
这样才能保证顺利获得先行支付，维护好自身的合法权益。
案情回顾:
小何在工作期间不幸因工死亡，其家属向用人单位申请工亡待遇，但用人单位拒绝支付。原来该用人单位已被依法吊销营业执照，小何家属陷入困境。于是，小何家属向工伤保险基金申请先行支付工亡待遇，然而工伤保险机构要求其提供工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、先行支付申请书等材料。小何家属不知如何准备，担心无法顺利获得赔偿。
案情分析:
1、根据相关规定，因用人单位被依法吊销营业执照导致不能及时支付工亡待遇的，工伤保险基金可先行支付。本案中用人单位符合该情形，小何家属有权申请。
2、申请先行支付需提交工伤认定决定书等相关材料。小何家属应积极与工伤保险机构沟通，按要求准备材料，以便顺利获得先行支付，保障自身合法权益。工伤保险基金先行支付后，有权向用人单位追偿。
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