单位行贿500万量刑标准是啥
- 律师解析
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单位行贿500万属于情节严重的情况。
法律规定，单位为了谋取不正当利益去行贿，或者违反国家规定，给国家工作人员回扣、手续费，情节严重时，会有相应处罚。
对于这种情况，首先会对单位判处罚金。
同时，单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会被处五年以下有期徒刑或者拘役，并且还要交罚金。
要是因为行贿得到的违法所得归个人所有，那就会依照行贿罪的规定来定罪处罚。
在实际的司法审判中，具体量刑不是固定的，会综合考虑很多因素。
比如行贿的动机是什么，是为了竞争项目，还是为了逃避监管；
行贿采用的手段，是直接送钱，还是通过中间人；
还有行贿造成的后果，有没有影响公平竞争，有没有损害公共利益等。
如果单位遇到这样的问题，建议及时咨询专业律师，律师能依据具体情况给出应对办法，尽量减轻可能面临的处罚。
案情回顾:
小胡所在的公司为谋取项目上的不正当利益，由小胡作为直接负责人，向某国家工作人员行贿500万元。项目顺利拿下后，公司获得了巨额收益。事后，此事被相关部门调查发现。小胡认为自己是执行公司安排，不应承担主要责任，而司法机关认为他作为直接负责人员需担责，双方产生争议。
案情分析:
1、依据法律规定，单位为谋取不正当利益行贿500万属于情节严重情形，该公司的行为符合单位行贿罪的构成要件，应对单位判处罚金。
2、小胡作为直接负责的主管人员，应处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。若行贿取得的违法所得归小胡个人所有，则依照行贿罪的规定定罪处罚。具体量刑会综合考虑行贿动机、手段、后果等因素。
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构成单位受贿罪。情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。单位在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照上述的规定处罚。
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涉嫌单位行贿受贿500万元会怎么处罚呢？
构成单位受贿罪。情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。单位在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照上述的规定处罚。
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单位行贿罪500万元量刑规定是怎样的？
单位行贿罪500万元可能会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑、并处没收财产，这是由于行贿500万已经属于“情节特别严重”，除了“情节特别严重”外，行贿行为导致国家利益遭受特别重大损失的，也有可能会被如此量刑。
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