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工伤的疾病范畴包括哪些

#工伤纠纷最新修订 | 2025-05-18

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律师解析: 工伤的疾病范畴包含以下几类：
1.工作时因事故致伤疾病：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受事故伤害而引发的疾病。
比如工人在操作机器时被机器弄伤，进而引发相关病症。
2.工作前后预备或收尾受伤疾病：
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受事故伤害导致的疾病。
像下班后清理工作场地时受伤引发的病症。
3.工作岗位突发疾病：
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情况。
4.职业病：
企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
例如煤矿工人易患的尘肺病。
5.因工外出受伤疾病：
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明导致的疾病。
6.上下班途中事故疾病：
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害引发的疾病。

案情回顾:

小朱是一家工厂的工人。某天上班时，他在操作机器过程中因机器故障受伤，随后引发了相关疾病。小胡则在下班后，为了第二天的工作提前做准备，在车间整理工具时不慎摔倒受伤，也患上疾病。而小丽在工作岗位上突发心脏病，经48小时抢救无效死亡。小静长期在有粉尘的环境中工作，患上了职业病。小李因工外出洽谈业务，遭遇车祸受伤引发疾病。他们都认为自己的情况属于工伤，但工厂却以部分情况不符合规定为由拒绝认定。

案情分析:

1、小朱在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害引发疾病，符合工伤范畴。
2、小胡在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受伤害致病，应认定为工伤。
3、小丽在工作时间和岗位上突发疾病48小时内死亡，属于工伤情形。
4、小静患职业病，必然属于工伤范畴内疾病。
5、小李因工外出期间，由于工作原因受到伤害致病，应认定为工伤。

工伤纠纷

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