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工伤四级赔多少

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-05-18
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卢建军律师团队律师
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律师解析
1.工伤四级赔偿金额受多种因素影响。
一次性伤残补助金是21个月的本人工资伤残津贴每月按本人工资的75%发放。
2.其他赔偿还有医疗费停工留薪期工资福利、护理费等。
医疗费按实际报销,停工留薪期工资福利不变。
生活护理费分三档,为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
3.赔偿数额因本人工资等因素而异。
要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据结果算赔偿,先和单位协商,协商不成走法律途径。

案情回顾:

小朱在工作期间受伤,经鉴定为工伤四级。公司认为应按照较低的工资标准计算赔偿,小朱则主张按照自己实际较高的工资来计算。双方就一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿数额产生争议。小朱认为除这些外,公司还应承担自己全部的医疗费、停工留薪期工资福利和相应护理费,公司却有所推诿。

案情分析:

1、根据法律规定,一次性伤残补助金为21个月本人工资,伤残津贴按月支付标准为本人工资的75%,这里的本人工资应是小朱实际工资,公司按较低工资标准计算不合理。
2、医疗费应实报实销,停工留薪期内小朱原工资福利待遇不变,公司需按规定支付。生活护理费根据护理依赖程度分档计算,公司应根据小朱实际护理依赖程度,按统筹地区上年度职工月平均工资相应比例支付。若双方协商不成,小朱可通过劳动仲裁等法律途径解决。
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四级工伤能赔多少
从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%。直到本人退休或死亡。
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工伤赔偿
工伤四级赔多少
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工伤四级四类
10w+浏览2024-10-22
四级工伤能赔多少钱
被认定为4级工伤后,将在原单位保留劳动关系,退出工作岗位,并可以拿到以下补助:一次性伤残补助金;按月领取伤残津贴;退休后领取基本养老保险。
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工伤赔偿
工伤四级工伤能赔多少
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工伤四级
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一级至四级工伤残赔偿金多少?
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
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工伤赔偿
四级工伤能赔多少
四级工伤赔偿受多种因素影响。包括一次性残疾补助金,为本人21个月工资;按月享工资75%的伤残津贴。极端情况医疗护理费也在赔偿范畴。因因素众多,具体赔偿金额需根据实际情况精确核算。
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四级伤残
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工伤鉴定四级赔偿多少钱
工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为21个月的本人工资。工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
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工伤赔偿
工伤四级伤残赔偿多少
对于工伤四级伤残的赔偿事宜,主要涵盖了一次性伤残补助金和伤残津贴两大方面。其中,一次性伤残补助金将按照劳动者在事故发生时的月平均工资的21倍进行计算;而伤残津贴则是以劳动者的月平均工资为基准,按照75%的比例进行发放,且需要每月按时支付。除此之外,还可能涉及到生活护理费、停工留薪期工资等相关费用。至于具体的赔偿金额,还需要结合您的实际工资水平、所处地域以及其他相关因素进行综合评估与计算。
1w浏览2024-10-04
四级工伤
10w+浏览2024-10-10
四级工伤赔偿标准是多少
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为21个月的本人工资;2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
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工伤赔偿
四级伤残工伤赔偿多少
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工伤四级伤残
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