帮人家干活不给钱咋办
- 律师解析
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1.明确法律关系：
先确定是劳务关系还是劳动关系。
2.劳务关系维权：
若是劳务关系，可收集劳务合同、工作记录等证据，通过民事诉讼要求对方支付报酬。
3.劳动关系维权：
若是劳动关系，可先向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁，对结果不服还可起诉。
4.注意事项：
及时维权，保存好证据，避免拖延增加难度。
案情回顾:
小朱受雇于小胡工作。小朱认为自己与小胡是劳务关系，工作完成后小胡未支付报酬，小胡却坚称双方是劳动关系。小朱为讨回报酬，不知该按哪种法律关系维权，双方因此产生争议。
案情分析:
1、若双方是劳务关系，小朱可通过民事诉讼解决。他需收集劳务合同、工作记录、证人证言等能证明自己提供劳务及小胡未支付报酬的证据，然后向法院起诉要求小胡支付劳务报酬。
2、若双方是劳动关系，小朱可先向劳动监察部门投诉，由其责令小胡改正。也可申请劳动仲裁，需提交劳动仲裁申请书、劳动合同、工资条等材料。若对仲裁结果不服，还能在规定时间内向法院提起诉讼。无论哪种情况，小朱都应及时维权并保存好相关证据。
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