侵占本单位财物如何判
- 律师解析
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1.职务侵占罪的定义：
依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，把本单位财物非法占为己有，数额达到较大标准，就构成职务侵占罪。
2.职务侵占罪的量刑：
在司法实践里，“数额较大”的标准在不同地区存在差异。
通常，犯职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，同时并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
3.特殊情况：
要是国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及国有单位委派到非国有公司、企业等单位从事公务的人员，有上述非法占有财物的行为，就构成贪污罪。
相比职务侵占罪，贪污罪的处罚更为严厉。
4.量刑判定：
具体的量刑要结合案件实际情况，由司法机关按照法律规定来判定。
案情回顾:
小朱是一家私营企业的财务人员。在工作期间，小朱利用职务便利，多次通过伪造报销单据的方式，将公司资金非法占为己有。公司发现账目异常后报警，经调查，小朱侵占资金数额较大。小朱辩称自己只是暂时借用资金，并非非法占有，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪。小朱身为企业财务人员，利用职务便利伪造单据侵占资金，符合职务侵占罪构成要件。
2、数额较大的标准各地有差异，最终量刑需结合案件实际情况由司法机关判定。小朱虽称暂时借用，但从其行为看是非法占有，不影响罪名成立。若小朱所在企业为国有性质，其行为则可能构成贪污罪。
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