职务侵占罪的四要素是啥
- 律师解析
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1.主体：
指公司、企业或其他单位的人员，非国家工作人员，像普通员工、管理人员都在此列。
2.
2.客体：
涉及公司、企业或其他单位的财产所有权，涵盖对财物的占有、使用、收益和处分权。
3.
3.主观方面：
是故意犯罪，目的是非法占有单位财物，明知行为会侵犯权益还积极追求。
4.
4.客观方面：
借助职务便利侵占单位财物且数额较大，如利用管理财物便利将其据为己有，数额标准各地有别。
案情回顾:
小朱是一家公司的管理人员，负责经手公司的财物。小朱明知自己的行为会侵犯公司财产权益，仍故意利用职务便利，将公司的一批货物私自占为己有。公司发现货物失踪后，展开调查，锁定了小朱的嫌疑。双方争议焦点在于小朱的行为是否构成职务侵占罪，小朱辩称自己只是临时借用货物，并非非法占有。
案情分析:
1、从主体上看，小朱作为公司管理人员，属于公司、企业或者其他单位的人员，符合职务侵占罪的主体要件。
2、客体方面，小朱的行为侵犯了公司对货物的占有、使用、收益和处分权，即侵犯了公司的财产所有权。
3、主观方面，小朱明知行为会侵犯公司财产权益仍积极追求，具有非法占有公司财物的目的。
4、客观方面，小朱利用管理、经手公司财物的便利条件，将货物据为己有，若数额达到当地司法实践规定的较大标准，其行为构成职务侵占罪。小朱“临时借用”的辩解难以成立。
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