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合伙生意中合伙人意外受伤谁担责

#合伙联营 最新修订 | 2025-05-21
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张敏律师
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律师解析
1.合伙人从事合伙事务意外受伤,在合伙合同终止前,合伙人都有执行合伙事务的权利。
若因执行事务受伤,其他合伙人可能担责。
2.按合伙约定经营活动时受伤,其他合伙人或要承担医疗费误工费等赔偿
但因自身过错,如违规操作受伤,自己也可能担部分责任。
3.确定责任要综合受伤原因和事务执行情况,建议收集事故经过、医疗记录等证据,维护各方权益。

案情回顾:

小朱、小李和小胡三人合伙经营一家店铺。一次,小朱在按照合伙约定进行店铺日常货物搬运时意外受伤。小李和小胡认为小朱可能是自身操作不当才受伤,不应由他们承担全部责任;而小朱觉得自己是在执行合伙事务,其他合伙人应承担赔偿责任。双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《民法典》,合伙合同终止前,合伙人均享有合伙事务执行权。小朱是在按照合伙约定开展经营活动时受伤,其他合伙人可能需承担相应责任,赔偿项目可能包括医疗费、误工费等。
2、若小朱因自身过错导致意外受伤,如违反安全操作规范等,其自身也需承担部分责任。因此需综合考量受伤原因、合伙事务执行情况等因素确定责任承担主体,同时各方应收集好相关证据,如事故经过、医疗记录等,以准确判断责任归属,维护合法权益。
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公司不签劳动合同不买社保职工意外受伤的也是公司承担赔偿责任的,但前提必须是该意外受伤经工伤认定确认为工伤事故。所以,不签劳动合同要申请工伤认定的办法,就是先通过其他的证据证明了和公司存在劳动关系,这样申请工伤认定之后可以向公司进一步索赔。
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劳动纠纷
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