拖欠农民工工资能索要赔偿吗
- 律师解析
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农民工若被拖欠工资，是有权索要赔偿的。
用人单位本就有按时足额支付工资的义务，拖欠工资的行为是违法的。
当遇到这种情况，农民工可以向劳动监察部门投诉，也能通过劳动仲裁的方式，要求用人单位支付被拖欠的工资。
在赔偿方面，如果因为工资被拖欠，给农民工造成了经济损失，像没钱及时治病从而延误病情等，农民工可以要求用人单位赔偿直接损失。
按照相关法律规定，若劳动行政部门责令用人单位限期支付工资，但其仍不支付，用人单位需按照应付金额的百分之五十至百分之一百的标准，向农民工加付赔偿金。
另外，要是农民工因为工资拖欠被迫解除劳动合同，还能主张经济补偿。
经济补偿根据农民工在该单位的工作年限来计算，每满一年，用人单位就要支付一个月工资给农民工。
所以，农民工遇到工资拖欠问题时，不仅能把工资要回来，还能依法索取相应的赔偿。
案情回顾:
小朱、小李等多名农民工受雇于某用人单位。该用人单位未按时足额支付他们的工资，小朱因没钱及时治病延误了病情，遭受了经济损失。小朱等人多次向用人单位索要工资无果，遂引发争议，小朱等人希望能要回工资并获得相应赔偿。
案情分析:
1、用人单位应足额按时支付工资，其拖欠工资的行为本身违法。小朱等人可通过劳动监察投诉、劳动仲裁等方式要求支付工资。
2、因拖欠工资导致小朱经济损失，他可要求赔偿直接损失。若劳动行政部门责令用人单位限期支付仍不支付，用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小朱等人加付赔偿金。若小朱等人被迫解除劳动合同，还可主张经济补偿。
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