工伤十级伤残的赔偿项目具体有哪些
- 律师解析
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工伤十级伤残赔偿项目如下：
1.一次性伤残补助金：
按7个月本人工资赔偿。
2.一次性工伤医疗与就业补助金：
标准由各地政府定。
3.停工留薪期工资：
原待遇照发，期限依伤情定。
4.医疗费：
符合规定的由保险基金支付。
5.康复费：
确认需要的按规定支付。
6.辅助器具费：
按国家标准从基金支付。
7.停工留薪期护理费：
生活不能自理单位负责。
8.住院伙食补助费：
标准由统筹地区政府定。
9.交通费、食宿费：
统筹地区外就医费用。
案情回顾:
小朱在工作中遭遇事故受伤，经鉴定为工伤十级伤残。小朱所在单位认为只需支付一次性伤残补助金和医疗费，其他赔偿项目不合理拒绝支付。小朱则认为自己应按照法律规定获得全部赔偿项目，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据相关法律规定，工伤十级伤残赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等多项。小朱应获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由各省、自治区、直辖市人民政府规定具体标准，小朱有权按当地标准获得这两项赔偿。
3、停工留薪期工资应正常支付原工资福利待遇，期限依伤情确定；符合规定的医疗费、康复费、辅助器具费由工伤保险基金支付；生活不能自理的停工留薪期护理费由所在单位负责；住院伙食补助费按统筹地区规定执行；到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费也应给予赔偿。所以单位拒绝支付其他赔偿项目的做法没有法律依据。
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