8级工伤社保现在赔多少钱一个月
- 律师解析
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1.8级工伤社保赔偿不是每月固定金额支付。
一次性伤残补助金是主要赔偿项目，为11个月本人工资。
2.若解除劳动关系，有一次性工伤医疗补助金，标准由省级政府定。
3.工伤保险基金还支付治疗工伤的医疗、康复费，住院伙食补助费，异地就医交通食宿费等。
4.本人工资是工伤前12个月平均月缴费工资。
有赔偿疑问，可咨询当地社保部门或律师。
案情回顾:
小何在工作中不幸受伤，经鉴定为8级工伤。
社保部门给予赔偿，但小何认为赔偿应按每月固定金额支付。
而社保部门告知主要是一次性伤残补助金，为11个月本人工资，若解除劳动关系还有一次性工伤医疗补助金，具体标准按省级政府规定。
小何对“本人工资”的计算以及赔偿方式存在疑问，不清楚自己应得的赔偿是否合理。
案情分析:
1、根据相关法律规定，8级工伤社保赔偿并非按每月固定金额支付，主要赔偿项目有一次性伤残补助金，标准是11个月的本人工资。
这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
2、若小何解除劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金，具体标准由省级政府规定。
同时，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等由工伤保险基金支付。
小何若对赔偿有疑问，可咨询当地社保部门或专业律师。
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