工伤社保先行支付是支付什么费用
- 律师解析
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1.用人单位未依法缴纳工伤保险费，职工工伤且单位不支付时，社保基金先行支付工伤保险待遇，包括医疗费、康复费、伙食补助、交通食宿费、辅助器具费、护理费、伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金等。
2.第三人不支付工伤医疗费或无法确定第三人，基本医疗保险基金先行支付工伤医疗费用。
案情回顾:
小何是某公司职工，公司未依法为其缴纳工伤保险费。
小何在工作中不幸发生工伤，公司却拒绝支付相关费用。
小何受伤后，产生了治疗工伤的医疗费用、康复费用等一系列开支。
同时，小胡在上班途中遭遇交通事故，经认定为工伤，但事故第三人逃逸，无法确定第三人身份，小胡的工伤医疗费用无人支付。
案情分析:
1、根据相关法律规定，当用人单位未依法缴纳工伤保险费，职工发生工伤且用人单位不支付时，社保基金应先行支付工伤保险待遇，所以小何的治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等费用应由社保基金先行支付。
2、第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人时，由基本医疗保险基金先行支付工伤医疗费用，因此小胡的工伤医疗费用应由基本医疗保险基金先行支付。
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