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上班路上扭到脚算不算工伤事故

#工伤认定 最新修订 | 2025-05-24
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律师解析
1.一般情况下,上班路上扭到脚不算工伤
认定工伤要符合《工伤保险条例》规定,上下班途中,非本人主要责任的交通事故、轨道交通等事故伤害才可认定。
2.上班路上单纯扭到脚,不在上述事故伤害范畴,通常不能认定工伤。
3.若能证明扭到脚是因工作场所附近道路有安全隐患且与工作紧密相关等特殊情况,可尝试申请工伤认定,但需提供相关证据

案情回顾:

小许在上班路上扭到脚,便向公司提出工伤认定申请。
公司认为上班路上单纯扭到脚不符合工伤认定条件,拒绝为其申请。
小许则觉得自己是在去上班的路上受伤,应属于工伤。
双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才可认定为工伤。
小许上班路上单纯扭到脚,不属于上述规定的事故伤害范畴,一般不能认定为工伤。
2、若小许能证明扭到脚是因工作场所附近道路存在安全隐患且该隐患与工作有紧密关联等特殊情况,可尝试申请工伤认定,但必须有相关证据支撑。
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上班路上扭伤脚算不算工伤?
上班路上扭伤脚不算工伤,根据我们国家相关的法律当中明确的规定,如果是在工作时间工作场所,因为工作原因受到事故伤害的情况之下,那么是属于工伤,如果是在上下班途中发生的非因本人原因所导致的交通事故的话,是可以认定工伤。
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上班路上扭伤脚算不算工伤
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上班路上脚扭伤了算不算工伤
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上班时扭到脚算不算工伤?
上班时扭到脚是可以认定为工伤的,我国法律上对工伤的认定条件就是在工作时间和工作地点内因工作原因导致的伤害,对于工伤的认定情况应当基于实际的工伤事故情况而定,避免法律适用错误。
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上班路上脚扭伤算不算工伤
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上班路上脚扭伤了算不算工伤
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上下班途中扭脚算不算工伤
上下班的途中自己不小心扭脚的这种情况肯定不算工伤,上下班过程中发生的意外事故可以被认定为工伤的,必须是非本人原因发生的交通事故。其余的工伤事故必须是在工作时间和工作场所内,因为工作而受到伤害的。
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下班路上扭伤脚算工伤吗
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上班期间脚扭伤算不算工伤?
如果上班期间因公脚扭伤的算工伤。对于属于在上班时间内部所导致的身体方面的伤害,而且也是因为上班的原因所发生的,那么可以算作成工伤的,这也是我们国家工伤保险条例当中所明确的进行的规定。
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员工上班脚扭伤算工伤吗
工人在上班时间内扭伤脚踝,属于工伤范畴。工伤是指在生产劳动中受到的伤害,包括日常工作、临时任务和紧急工作等。因此,员工应依法携带相关证明到社会保障机构申请工伤认定。
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上班路上脚扭到算工伤么
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