工伤流程多长时间能走完
- 律师解析
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1.工伤流程耗时受多因素影响，跨度从数月到数年。
2.认定阶段，单位需在事故发生30日内申请，特殊情况可延；单位不申请，职工等1年内可申请。
社保部门受理后，一般60日、事实清的15日作认定决定。
3.鉴定阶段，职工伤情稳定有影响劳动能力情况可申请。
鉴定委员会60日作结论，必要时延长30日。
4.无异议赔付快，有争议进入复议、诉讼程序，时间或达数年。
案情回顾:
小许在工作时受伤，单位未在事故伤害发生之日起30日内为其申请工伤认定。
小许在1年内自行向社保行政部门提出申请。
社保行政部门受理后，在60日内作出了工伤认定决定。
之后小许经治疗伤情相对稳定，申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会在60日内作出了结论。
但单位对认定和鉴定结果存在异议，不愿进行赔付，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据法律规定，单位有在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定的义务，本案中单位未履行该义务，小许在1年内自行申请符合法律规定。
2、社保行政部门在受理后60日内作出工伤认定决定，劳动能力鉴定委员会在60日内作出劳动能力鉴定结论，均符合法定期限要求。
3、由于单位对结果有异议，双方进入后续争议解决程序，根据法律情况，这可能导致整个工伤流程时间大幅延长，可能需要数年才能完成赔付。
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