工伤鉴定赔偿款是社保局给吗
- 律师解析
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1.用人单位依法缴纳工伤保险：
部分赔偿款由社保局支付，涵盖治疗工伤的医疗和康复费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等；用人单位支付停工留薪期工资福利、五级六级伤残职工伤残津贴等。
2.用人单位未依法缴纳工伤保险：
职工发生工伤，费用由用人单位按工伤保险待遇项目和标准支付。
综上，工伤赔偿款支付主体取决于参保情况与赔偿项目。
案情回顾:
小许是一家公司的员工。
工作期间，小许不幸遭遇工伤。
小许认为所有工伤鉴定赔偿款都应由社保局支付，而公司则称需根据自身参保情况确定支付主体。
原来，该公司依法为小许缴纳了工伤保险。
小许要求公司支付治疗工伤的医疗费用和康复费用，公司以这部分应由社保局支付为由拒绝，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据相关法律规定，若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，部分赔偿款由社保局支付，像治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等；而停工留薪期工资福利、五级六级伤残职工按月领取的伤残津贴等由用人单位支付。
本案中，公司已为小许缴纳工伤保险，治疗工伤的医疗费用和康复费用应由社保局支付，公司拒绝支付合理。
2、若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险，职工发生工伤的，应由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
所以，工伤鉴定赔偿款并非都由社保局支付，需结合用人单位参保情况及赔偿项目确定。
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