确认劳动关系裁决书有效期多久
- 律师解析
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确认劳动关系裁决书分两种情况：
终局裁决：
作出即生效。
用人单位不可直接起诉，特定情形可申请撤销；劳动者不服，可在收到15日内起诉。
非终局裁决：
不服结果，可在收到15日内起诉；期满未诉，裁决书生效。
生效裁决书，当事人应按规定履行。
一方不履行，另一方可申请强制执行。
案情回顾:
小许与某公司就劳动关系问题申请劳动仲裁。
仲裁委作出裁决书，小许认为该裁决为非终局裁决，对结果不服，打算在收到裁决书15日内向法院起诉；而公司认为此裁决是终局裁决，已发生法律效力，小许不能起诉。
双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，终局裁决自作出之日起发生法律效力，用人单位不能直接起诉，但特定情形下可申请撤销，劳动者不服可在收到裁决书15日内向法院起诉。
非终局裁决，当事人不服可在收到裁决书15日内向法院起诉，期满不起诉则裁决书生效。
本案需先确定该裁决是终局还是非终局裁决，以明确小许是否有权起诉。
2、生效后的裁决书，当事人应按规定履行，一方不履行另一方可申请强制执行。
若最终裁决生效，公司或小许不履行，另一方可向法院申请强制执行。
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