上班途中楼梯踩空摔下来算工伤吗
- 律师解析
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1.上班途中在楼梯踩空摔下，通常不算工伤。
认定工伤要符合工作时间、场所及因工作受伤等条件，“上下班途中”认定工伤多是指非本人主责的交通等事故伤害，踩空摔下属个人意外。
2.若楼梯有安全隐患，像扶手松动、地面湿滑等，且能证明场所管理方有过错，可要求其担责，赔偿医疗费、误工费等损失。
案情回顾:
小许在上班途中，于公司大楼楼梯踩空摔下受伤。
小许认为自己是在上班必经之路受伤，应认定为工伤并获赔偿。
公司则认为，小许只是个人意外摔倒，并非受到非本人主要责任的交通事故等法定情形，不应认定为工伤。
小许进一步指出楼梯扶手松动，是导致自己摔倒的原因，认为场所管理方有过错，应承担责任。
案情分析:
1、依据相关法律规定，认定工伤需符合在工作时间、工作场所因工作原因受伤等法定情形，“上下班途中”认定工伤通常指受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
小许在楼梯踩空摔下属于个人意外，并非法定的工伤情形，所以一般不能认定为工伤。
2、若楼梯存在扶手松动等安全隐患，且能证明场所管理方有过错，场所管理方需承担侵权责任，赔偿小许医疗费、误工费等损失。
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