拿到工伤认定书能否享受工伤待遇
- 律师解析
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1.拿到工伤认定书不意味着能马上享受工伤待遇，它只是确认所受伤害属于工伤。
2.通常要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级等，才能明确具体待遇标准。
3.工伤治疗期，职工有停工留薪待遇，单位按月付原工资福利。
4.经鉴定委员会确认，因生活或就业需要可配置辅助器具。
5.鉴定结果出来后，按伤残等级享受一次性伤残补助金等不同待遇。
案情回顾:
小许在工作中受伤，经认定拿到了工伤认定书。
小许以为拿到认定书就能马上享受工伤待遇，要求单位支付一次性伤残补助金等。
但单位表示还需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级后才能确定具体待遇标准。
小许对此不满，认为自己既然已被认定为工伤，就应立即享受全部待遇。
案情分析:
1、工伤认定书只是确认职工所受伤害属于工伤范畴，并非意味着马上能享受全部工伤待遇。
一般还需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级等情况，才能依据鉴定结果确定具体待遇标准。
2、在工伤治疗期间，小许可享受停工留薪待遇，单位应按原工资福利待遇按月支付工资。
若因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，小许还可配置辅助器具。
待劳动能力鉴定结果出来，小许才能根据伤残等级享受一次性伤残补助金、伤残津贴等不同待遇。
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