工程公司不按时发工资咋办
- 律师解析
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劳动者面对工程公司不按时发工资，可这样维权：
先与公司协商，让其说明延迟原因和明确支付时间，同时保留协商证据。
协商不成，向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资未按时发放的材料，部门会责令公司限期支付。
还能向劳动仲裁委申请仲裁，要在知道权利被侵害一年内提出。
不服仲裁结果，可在收到裁决书十五日内向法院起诉。
公司无故拖欠工资，劳动者可解除合同并要求经济补偿。
案情回顾:
小朱在某工程公司工作，公司未按时发放工资。
小朱与公司协商，要求说明延迟原因并明确支付时间，但公司未给出令小朱满意的答复。
小朱遂考虑进一步维权，是向劳动监察部门投诉，还是申请仲裁，亦或直接解除合同要求补偿，存在纠结。
案情分析:
1、小朱与公司协商时已注意保留证据，若协商无果，他可向劳动监察部门投诉，需准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资未按时发放的材料，劳动监察部门会责令公司限期支付。
2、小朱也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不过要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出申请。
若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
另外，因公司无故拖欠工资，小朱还可解除劳动合同并要求支付经济补偿。
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工程公司不按时发工资咋办
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工资不按劳动合同发放咋么办？
向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据；申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份)，证据材料主要有劳动合同，工资银行账单;身份证复印件(1份)。
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