断裂骨折就是十级工伤怎么评定
- 律师解析
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1.十级工伤认定要走工伤认定和劳动能力鉴定程序。
职工出事故，单位需在30天内向社保部门申请工伤认定；单位没申请的，职工、亲属或工会1年内可直接申请。
2.认定工伤且伤情稳定、有残疾影响劳动能力的，要做劳动能力鉴定。
由单位、职工或亲属向市级鉴定委员会申请，同时提供认定决定和医疗资料。
3.骨折方面，愈合后无或轻度功能障碍，通常可认定十级伤残。
鉴定专家组结合标准和实际定结论。
案情回顾:
小朱是某公司职工，工作时不慎受伤骨折。
单位未在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
小朱认为自己符合工伤认定条件，在事故发生后半年自行向社会保险行政部门申请工伤认定。
认定为工伤后，小朱伤情稳定，但仍存在一定影响，他向市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
公司认为小朱骨折愈合后功能正常，不应认定为伤残等级。
案情分析:
1、根据相关规定，用人单位未在规定时间内申请工伤认定，工伤职工可在1年内直接申请，小朱自行申请工伤认定符合程序。
2、对于劳动能力鉴定，小朱在认定工伤且伤情稳定后提出申请是合理的。
依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者一般可认定为十级伤残，鉴定专家组应结合实际情况作出客观结论，不能仅依据公司说法判定。
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