工伤多久才能申请工伤医疗报销
- 律师解析
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1.职工工伤后，单位要在事故发生或被诊断为职业病30日内，向社保部门申请工伤认定。
若单位未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内自行申请。
2.认定为工伤，职工伤情稳定且有残疾、影响劳动能力的，要做劳动能力鉴定。
3.完成认定和鉴定后，可申请工伤医疗报销。
符合相关标准的治疗费用，由工伤保险基金支付。
案情回顾:
小朱是某公司职工，在工作时受伤。
单位却未在事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。
小朱要求单位申请，单位以各种理由拖延。
小朱无奈之下，在受伤后的半年内自行向社保行政部门提出工伤认定申请。
经认定属于工伤，小朱治疗伤情稳定后，被鉴定存在残疾、影响劳动能力。
小朱申请工伤医疗报销时，单位称不应由工伤保险基金支付，双方产生争议。
案情分析:
1、依据相关法律规定，职工发生工伤后，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，该单位未履行此义务，小朱在1年内自行申请符合法律规定。
2、小朱经认定为工伤，且完成劳动能力鉴定，若治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，理应从工伤保险基金支付，单位的主张没有法律依据。
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工伤多久才能申请工伤医疗报销
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