职工意外死亡认定流程及时间是啥
- 律师解析
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1.职工意外死亡认定通常就是工伤认定。
用人单位要在事故发生30日内，向统筹地区社保部门提出申请，特殊情况经同意可延长。
2.若单位未申请，职工近亲属、工会组织能在1年内直接申请。
申请时要交申请表、劳动关系证明、诊断证明等。
3.社保部门收到申请，15日内审核材料，完整的决定受理与否，不完整的告知补正。
受理后，一般60日内出认定结果，事实清楚的15日内出。
案情回顾:
小朱是某公司职工，工作期间意外死亡。
公司未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
小朱近亲属认为公司存在拖延申请的问题，于是在事故发生半年后，小朱近亲属自行准备了工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
案情分析:
1、根据规定，用人单位应自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，遇特殊情况经同意可适当延长。
本案中公司未在规定时间内申请，存在不作为情况。
2、在用人单位未申请的情况下，工伤职工近亲属可在1年内直接申请。
小朱近亲属在半年后申请，符合法律规定。
3、社会保险行政部门收到申请后，会按流程在15日内对材料审核，完整的作出受理或不予受理决定，不完整的一次性书面告知补正。
受理后，一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内作出。
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