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工伤报销多久之内可以报销

#工伤认定 最新修订 | 2025-05-25
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律师解析
1.单位申请工伤认定,需在工伤事故发生或职业病确诊之日起30日内进行。
如有特殊情况,经社保行政部门同意能适当延长。
2.若单位未在规定期限申请,工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
3.认定工伤后,符合规定的治疗费用可从工伤保险基金支付。
虽法律未明确报销时间,但完成认定和鉴定(如需)后,及时提交材料,社保机构通常在几个工作日到几周内审核支付,建议尽早办理。

案情回顾:

小朱是某单位员工,在工作中意外受伤。
单位认为情况不严重,未在事故发生之日起30日内为小朱申请工伤认定
小朱伤愈后,要求单位申请工伤认定以便报销医疗费用,单位却以各种理由拖延。
小朱无奈之下,自行在事故发生后1年内申请工伤认定。
认定为工伤后,小朱提交报销材料,社保经办机构在受理几周后完成审核支付。

案情分析:

1、依据法律规定,单位应在工伤事故发生之日起30日内申请工伤认定,特殊情况经社保行政部门同意可适当延长。
本案中单位未在规定期限内申请,违反了法律规定。
2、单位未申请时,工伤职工小朱在1年内直接申请工伤认定,符合法律规定。
认定为工伤后,小朱治疗工伤的医疗费用等符合规定,可从工伤保险基金支付。
社保经办机构在受理后按通常流程在几周内完成审核支付,保障了小朱的合法权益。
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工伤后续医疗费用,通常在工伤认定和劳动能力鉴定完成后,向保险公司申请报销。不过,具体时间因地区而异,需要在合理的期限内完成。建议受伤员工在治疗结束后,尽快整理好发票和证明,及时申报,以免耽误报销。
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