出差发生的任何意外都算工伤吗
- 律师解析
-
1.出差意外不都算工伤。
因工出差期间，因工作原因受伤或事故下落不明，如洽谈业务、参会受伤，应认定为工伤。
2.若因故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀导致意外，不能认定为工伤。
出差时从事个人活动，像私自游玩、办私事出意外，通常也不算工伤。
3.出差意外能否认定工伤，关键看是否因工作，由社保行政部门结合具体情况和证据按法定程序认定。
案情回顾:
小朱受公司安排出差。
出差期间，小朱在完成洽谈业务后，私自前往当地景点游玩。
游玩过程中，小朱不慎摔倒受伤。
小朱认为自己在出差期间受伤应认定为工伤，而公司认为小朱是在从事个人游玩活动时受伤，不应认定为工伤，双方就此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，员工因工出差期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。
但因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀以及从事个人活动导致的意外，一般不认定为工伤。
2、本案中，小朱虽处于出差期间，但受伤是在其私自游玩时发生，并非因工作原因受到伤害，所以通常不应认定为工伤。
最终需由社会保险行政部门依据法定程序，结合具体情况和证据进行认定。
0
问题没解答? 125385人选择咨询律师
出差发生的任何意外都算工伤吗
一键咨询
