单位报工伤申请结果没有报怎么办
- 律师解析
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1.若单位申请工伤认定失败，职工、近亲属或工会组织可在事故发生或确诊职业病1年内，向用人单位所在地社保部门申请。
申请要备齐申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
2.认定为工伤，职工可享工伤保险待遇。
若单位没缴保险，赔偿责任单位承担。
3.对认定结论不服，单位或个人可申请行政复议或提起行政诉讼。
案情回顾:
小朱是某单位职工，在工作中受伤。
单位为其申请工伤认定，但未获成功。
小朱认为自己是在工作时间和工作场所内受伤，应认定为工伤，与单位在工伤认定问题上产生争议。
于是，小朱打算自己申请工伤认定，不知需要准备什么材料，也不清楚后续如何处理。
案情分析:
1、依据法律规定，单位申请工伤认定未成功时，职工小朱可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、小朱申请时需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明等材料。
3、若小朱的工伤经认定属于工伤，可享受工伤保险待遇。
若单位未为其缴纳工伤保险，工伤赔偿责任由单位承担。
4、若小朱对工伤认定结论不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
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