打工负伤老板拒绝赔偿怎么办
- 律师解析
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打工受伤老板不赔偿，可按以下步骤维权：
一是收集证据，如劳动合同、医疗记录、工友证言等，证明存在劳动关系及受伤事实。
二是若属工伤，在规定时间内申请工伤认定，认定后做劳动能力鉴定确定伤残等级。
若老板没交工伤保险，赔偿由老板负责。
三是协商不成，可申请劳动仲裁，要求老板支付相关费用。
对仲裁结果不服，可起诉。
四是若不属于工伤，可按人身损害赔偿起诉老板。
案情回顾:
小朱受雇于某老板打工，工作期间不幸负伤。
小朱向老板提出赔偿要求，老板却拒绝赔偿。
小朱认为自己是在工作中受伤，老板应承担赔偿责任；而老板则称小朱受伤与工作无关，不愿赔偿。
双方因此产生争议。
案情分析:
1、若小朱的情况属于工伤，他可先收集劳动合同、医疗记录、工友证言等证据，证明劳动关系和受伤事实。
然后在规定时间内向社保行政部门申请工伤认定，认定为工伤后进行劳动能力鉴定确定伤残等级。
若老板未缴纳工伤保险，老板需承担赔偿责任。
若与老板协商不成，小朱可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还能向法院起诉。
2、若小朱的情况不属于工伤，他可按照人身损害赔偿向法院起诉老板，要求其承担相应赔偿责任。
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