工伤鉴定了伤残等级后接下来做什么
- 律师解析
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1.单位缴纳工伤保险：
工伤鉴定出伤残等级后，准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票等材料，向社保经办机构申请工伤保险待遇，如报销医疗费、领取伤残补助金。
2.单位未缴纳工伤保险：
按法律规定，待遇由单位支付。
先与单位协商赔偿项目和金额，协商不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不满，可向法院起诉。
注意收集保存工伤证据。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经工伤鉴定确定了伤残等级。
其所在单位已为他缴纳工伤保险，但在申请工伤保险待遇时，单位以材料准备繁琐为由拖延。
小朱自行准备了工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票等材料，要求单位配合向社保经办机构申请，单位却拒绝，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，单位缴纳工伤保险后，员工工伤鉴定出伤残等级，准备好相关材料向社保经办机构申请工伤保险待遇是合理合法的，单位有义务配合。
本案中单位拖延和拒绝配合的行为违反了相关规定。
2、若单位不配合，小朱可收集单位拒绝配合的证据，通过合法途径维护自身权益，如向劳动监察部门反映情况，或直接向社保经办机构说明情况按流程申请待遇。
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