工伤程序如何走工伤保险
- 律师解析
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申请工伤保险，要按以下步骤走工伤程序：
1.工伤认定：
职工发生事故伤害，单位需在30日内申请，特殊情况可适当延期。
若单位未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
2.劳动能力鉴定：
职工治疗稳定后有残疾、影响劳动能力的，用人单位、职工或近亲属可向市级劳动能力鉴定委员会申请。
3.待遇申领：
携带相关材料到社保经办机构办理申领手续，审核通过就能享受待遇。
案情回顾:
小朱是某公司职工，在工作时不幸发生事故受伤。
其所在单位未在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
小朱认为单位应及时申请，而单位称近期事务繁忙，未顾及此事。
于是，小朱决定自行申请。
在治疗伤情相对稳定后，小朱存在一定残疾、影响劳动能力，但单位认为无需进行劳动能力鉴定，双方产生争议。
小朱坚持申请鉴定并通过后，单位又不配合其办理待遇申领手续。
案情分析:
1、根据规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，单位未申请的，工伤职工可在1年内直接申请，所以小朱自行申请工伤认定合理合法。
2、职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定，小朱申请劳动能力鉴定符合要求，单位不配合无法律依据。
3、小朱携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料到社保经办机构办理工伤保险待遇申领手续，审核通过后可按规定享受相应待遇，单位应配合其办理。
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