工伤申报成功后有哪些待遇和补贴
- 律师解析
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工伤申报成功后，职工可享如下待遇补贴：
医疗待遇：
治疗工伤费用符合标准的，由工伤保险基金支付；住院治疗的，还有住院伙食补助费。
停工留薪待遇：
治疗工伤需停工的，停工留薪期内工资福利不变，单位按月发放。
伤残待遇：
鉴定有伤残等级，有一次性伤残补助金；离职的，还有一次性医疗和就业补助金。
工亡待遇：
职工因工死亡，近亲属能领丧葬补助金、抚恤金和一次性工亡补助金。
案情回顾:
小朱是一家公司的员工，在工作中不幸受伤。
公司为其申报工伤成功。
治疗期间，小朱与公司就工伤待遇产生争议。
小朱认为公司应按规定支付停工留薪期工资，且自己经鉴定有伤残等级，离职时应获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；而公司觉得部分费用不应由自己承担，双方僵持不下。
案情分析:
1、根据相关法律，小朱治疗工伤所需费用，若符合工伤保险诊疗项目目录等标准，应从工伤保险基金支付；其住院治疗期间，工伤保险基金也应按规定支付住院伙食补助费等医疗待遇。
2、小朱因工伤暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，公司应按月支付。
3、小朱经劳动能力鉴定存在伤残等级，可享受一次性伤残补助金；离职时，还应获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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