工伤十级社保局给多少钱一个月
- 律师解析
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1.工伤十级，社保局支付款项是一次性待遇，非按月给付。
其中一次性伤残补助金为7个月本人工资，本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资。
2.若解除或终止劳动关系，社保局会支付一次性工伤医疗补助金，具体标准由省级政府定，各地不同，需结合当地规定计算。
3.要算出社保局支付的具体金额，需先确定本人工资和当地一次性工伤医疗补助金标准。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经鉴定为工伤十级。
社保局告知支付款项为一次性待遇，包含一次性伤残补助金，标准是7个月的本人工资。
小朱认为本人工资应是受伤前实际月平均工资，而社保局认定是工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。
另外，小朱打算解除劳动关系，想了解一次性工伤医疗补助金的具体金额，但不清楚当地标准。
案情分析:
1、关于一次性伤残补助金，根据规定，这里的本人工资就是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，所以社保局的认定符合规定。
2、对于一次性工伤医疗补助金，由于不同地区标准由省级政府规定，小朱需结合当地具体规定，在确定本人工资和当地一次性工伤医疗补助金标准后，才能算出社保局支付的具体金额。
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