坚持做工伤鉴定能做吗
- 律师解析
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1.劳动者可坚持做工伤鉴定。
工伤认定遵循无过错原则，单位需在职工事故伤害或确诊职业病30日内申请。
2.若单位未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请，申请时要提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等。
3.符合条件的申请，社保部门会受理并认定。
认定工伤且伤情稳定、有残疾影响劳动能力的，可做劳动能力鉴定确定待遇。
案情回顾:
小朱是一名公司员工，在工作时不慎受伤。
公司认为小朱自身操作不当导致受伤，不愿意为其申请工伤认定。
小朱认为自己是在工作时间和工作场所内受伤，应属于工伤，便决定自行申请。
小朱在事故发生后半年内，准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料，向社会保险行政部门提出申请。
公司对此表示不满，认为不应认定为工伤。
案情分析:
1、工伤认定遵循无过错责任原则，只要职工是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，无论是否存在操作不当等过错，都应认定为工伤。
小朱在工作时受伤，符合工伤认定条件。
2、所在单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可直接申请。
小朱在规定时间内自行申请，程序合法。
只要符合受理条件，社会保险行政部门会受理并作出认定决定。
认定为工伤后，若小朱伤情稳定存在残疾、影响劳动能力，还可进行劳动能力鉴定确定待遇。
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