工伤认定书是送达生效吗

工伤认定书送达违法未送达认定书是可以认定没有法律效力的，一般法定的程序没有完成，那么就可以推定此认定书是不会受到法律保护的，工伤认定书是需要在工伤认定书决定之日起二十日内送达。

民事裁定书未送达是不生效的，只要是法院作出的裁定是必须向双方当事人送达的。在我国的民事诉讼的送达过程中的直接送达是指由人民法院的送达人员将送达的作出的判决的文书直接交给受送达人或者是当事人的其他的诉讼代理人的送达方式。

调解书生效日期要根据具体的实际情况来看，签收日期既可以是生效日期也可以不是，有些也可以是达成调解协议的日期为调解生效期，所以在发生纠纷后，一般能调解的法律会尽量采用调解的方式解决。

在绝大多数情况下，事故认定书未能成功送达到各有关方便不具有法律效力。事故认定书作为对事故责任进行明确界定与划分的重要文件，其生效的先决条件往往是严格按照法定程序将其送达至相关各方当事人手中。若未能成功送达，则意味着相关当事人可能对此毫不知情，从而无法及时行使其申诉、复议等合法权益。

离婚案子的调解书是签收生效的，调解书生效后对双方当事人具有法律约束力。处理离婚问题时有两种方式，一种是去民政机构登记离婚，一种是去法院起诉离婚，在法院庭审之前会先进行调解，夫妻俩能够达成一致意见的，需要签订调解书。

在此必须强调，任何法院作出的判决，在尚未完成有效送达流程之前，皆无法生效。送达作为法律程序中至关重要的一环，其作用在于确保各方权益得到充分保障。唯有在当事人接收到判决书，并且明了判决的详细内容之后，上诉期以及其他相关法律时效方可得以启动计算。若裁决文书不能如期送达到位，那么当事人将难以依据此份判决来行使法定权益或者承担相应义务。

民事裁决书送达到双方手中后才生效，对于一审判决，如果没有人上诉，判决书签收后半个月生效;对于二审判决书，在送达签字之日即生效。送达判决书的方式，包括委托送达，直接送达，公告送达，转交送达等。

判决书不是送达就生效。以民事诉讼为例，最高人民法院的判决或者依法不准上诉的判决书作出即生效，而普通案件超过上诉期没有上诉的才会生效（在判决书送达之日起十五日内或者在裁定书送达之日起十日内向上一级法院上诉）。