上班时因病死亡算工伤吗

根据我国工伤保险条例，工作期间突发疾病导致身故或在48小时内经救治无效死亡，均视为工伤，家属可获得丧葬补助金（上年员工月平均工资的6倍）、供养亲属抚恤金（配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，独居老人或孤儿增加10%）和一次性工亡补助金（上年全国城镇居民人均可支配收入的20倍）。供养亲属范围由国务院社保部门制定。

上班期间突发疾病或在48小时内抢救无效死亡的按照工伤处理。处理时，应对工伤伤害人员进行赔偿，按照当地的经济水平和工伤劳动者的实际情况进行办理。用人单位或劳动者的亲属，按照法律规定申请工伤赔偿保护劳动权益。

上班期间因心脏病死亡是否算工伤?这种情况是能被认定为工伤的。但要求是突发心脏病死亡或者是突发心脏病，在48小时内抢救无效而死亡。若仅仅是上班时突发心脏病，是不能被认定为工伤的。因为，它不属于“受到事故伤害”，而是自身本身就患有的疾病，只是上班时发作了而已。

工地上因病死亡赔多少钱是需要根据死者的生前工资等来确定的。在日常生活当中确实很多的建筑工，地上很容易发生一些事故，而造成事故的原因，可能是由于当地的安全措施保障的不到位，有时候会造成受伤死亡的后果，此时也是可以获得赔偿的。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工地上因病死亡赔多少钱？相关的法律规定。