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给老板送货撞到人老板有责任吗

#消费权益 最新修订 | 2025-05-26
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佀梦迪律师
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律师解析
1.送货撞人,老板通常担责。
雇员送货是履职行为,致人损害一般由老板承担侵权赔偿
2.若雇员故意或重大过失,如严重超速、酒驾,雇员与老板连带赔偿
老板赔偿后可向雇员追偿。
3.被撞者可先找老板赔偿。
若雇员有过错,老板赔偿后能依法追责

案情回顾:

小朱受老板小李雇佣送货,送货途中将行人小胡撞伤。
小胡要求赔偿,小李认为自己不应承担责任,主张应由小朱自行负责,双方就赔偿责任主体产生争议。
小朱称自己是在履行职务行为,小李作为老板应担责;小李则称小朱可能存在重大过失,应自己承担。

案情分析:

1、依据相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。
小朱送货属于履行职务行为,通常情况下老板小李需承担侵权赔偿责任。
2、若小朱存在故意或重大过失,如严重超速、酒驾等情况,小朱与老板小李需承担连带赔偿责任。
老板小李承担连带赔偿责任后,可向小朱追偿。
所以小胡可先要求老板小李承担赔偿责任,若小朱存在故意或重大过失,小李赔偿后可依法向小朱追责。
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