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工伤认定需要受伤多久以内申请赔偿

#工伤认定 最新修订 | 2025-05-26
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卢建军律师团队律师
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律师解析
1.职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,单位要在30天内向统筹地区社保部门申请工伤认定。
特殊情况经同意,申请时间可延长。
2.单位没按规定申请的,职工、近亲属或工会组织可在1年内,直接向用人单位所在地社保部门申请。
3.超过申请时限,可能无法拿到工伤赔偿

案情回顾:

小朱是某公司职工,在工作中不幸发生事故受伤。
公司认为事故责任不完全在工作,不想承担工伤认定申请的责任,未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
小朱起初以为公司会处理好此事,未主动申请。
直到事故发生1年零2个月后,小朱病情加重花费大量费用,才想起申请工伤认定,此时面临无法获得工伤赔偿的局面。

案情分析:

1、依据相关法律规定,职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
该公司未履行此义务存在过错。
2、若用人单位未按规定申请,工伤职工可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
小朱超出了此时限申请,可能无法获得工伤赔偿。
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工地受伤怎么申请工伤认定?
工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
工地受伤如何申请工伤认定
在发生工伤的48小时内向当地劳动保障局医疗科部门报告工伤情况。由单位填写《工伤认定申请表》,填写《事故情况记录表》由事故现场负责人简述员工受伤害的经过,目击证人签名、身份证和联系电话等资料。在事故伤害日起30日内,向劳动保障局提交工伤申请,劳动保障局在受理工伤认定申请之日起,60日内必须作出工伤认定
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工伤赔偿
工伤后多久内申请工伤认定
1、用人单位一方的申请时限:应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请。2、劳动者一方的申请时限:在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。下文中,我们将具体为大家解答工伤后多久内申请工伤认定。
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工伤赔偿
受理工伤认定申请的条件
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的。
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工伤赔偿
手指受伤申请工伤认定要多久?
员工劳动能力鉴定在申请之后60天内下达结果,最多可以延迟三十天下达。首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病起1年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
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工伤赔偿
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