农民工欠薪找谁解决
- 律师解析
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农民工被欠薪，可这样维权：
一是与单位协商，直接要求支付工资。
二是协商不成，向劳动监察部门投诉，部门会责令单位限期支付；逾期不付，单位要按应付金额50%-100%加付赔偿金。
三是申请劳动仲裁，这是诉讼前置程序，不服仲裁结果可起诉。
四是申请法律援助，有专业律师免费帮忙。
维权时要收集保留合同、工资条等证据。
案情回顾:
小朱是一名农民工，在一家工地工作后，用人单位一直拖欠其工资。
小朱先与用人单位协商支付工资事宜，但未能达成一致。
于是，小朱向劳动监察部门投诉，劳动监察部门责令用人单位限期支付工资，然而用人单位逾期仍未支付。
小朱考虑接下来是申请劳动仲裁，还是向法律援助机构求助，并且不确定自己手头的考勤记录能否作为有效证据。
案情分析:
1、根据法律规定，用人单位拖欠农民工工资，农民工与单位协商无果后，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令单位限期支付，逾期不支付的，单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
2、劳动仲裁是诉讼的前置程序，小朱若对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。
同时，小朱可向当地法律援助机构申请法律援助，由专业律师免费提供法律服务。
另外，小朱收集的考勤记录属于相关证据，在维权时可起到维护自身合法权益的作用。
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劳动纠纷
